Angebotsnummer 1000951-0
Modul 1: Teamentwicklung erfolgreich gestalten
- Motivierende Ziele setzen
- Vertrauen aufbauen und Zusammengehörigkeitsgefühl fördern
- Eine konstruktive Kommunikation fördern
- Die Aufgabenverteilung klar regeln
Modul 2: Teamphasen erfolgreich gestalten
- Von der Forming- über die Storming- zur Norming- und Performing-Phase kommen
- In jeder Phase die passenden Führungsinstrumente einsetzen
- Die vier Teamphasen nach Bruce Tuckman kennen
- Erkennen, in welcher Phase sich das Team befindet
- Den fünf Dysfunktionen eines Teams nach Lencioni entgegenwirken
Modul 3: Interkulturelle Kommunikation in Teams
- Führungswerkzeuge zum Managen interkultureller Teams anwenden können
- Ursachen von Missverständnissen in interkulturellen Teams verstehen
- Sensibilität gegenüber kulturellen Unterschieden entwickeln
- Die Kulturdefinitionen nach Geert Hofstede und Edward T. Hall kennen lernen
- Interkulturelle Kompetenz entwickeln und erweitern
Modul 4: Interkulturelle Teams - Grundlagen der erfolgreichen Zusammenarbeit
- Kulturelle Unterschiede kennen und verstehen
- Vorurteile und Stereotype überwinden können
- Kulturelle Intelligenz erweitern und im beruflichen Kontext nutzen können
- Eine gute Basis für die erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit legen können
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen pflegen können
Modul 5: Interkulturelle Teams - Kommunikation mit Kollegen aus anderen Kulturen
- Herausforderungen der interkulturellen Kommunikation kennen
- Konflikte vorbeugen und sie erfolgreich managen können
- Kommunikations- und Kritikverhalten an interkulturelle Interaktionen anpassen können
- Sprachbarrieren effektiv überwinden können
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen pflegen können
Zielgruppe
Nachwuchsführungskräfte, die neu in der Führungsrolle sind;
Mitarbeitende und Führungskräfte, die in einem interkulturellen Team zusammenarbeiten und diese möglichst produktiv gestalten möchten.
Information
Internationalisierung und Globalisierung machen die Zusammenarbeit im internationalen Kontext immer wichtiger. Die Arbeit in interkulturellen Teams bietet großartige Potentiale, ist häufig aber auch herausfordernd. In unserem E-Training erlernen Sie daher nicht nur die Grundlagen für Ihren Job als Führungskraft und welche Phasen Ihr Team durchläuft, sondern auch, was "Kultur" überhaupt bedeutet, welche kulturellen Unterschiede es gibt, wie man interkulturelle Teams managt und interkulturelle Kompetenz erwirbt. Neben der Kommunikation spielt dabei auch ein angemessenes Konflikt- und Kritikverhalten eine wichtige Rolle.
Abschluss
Zertifikat nach erfolgreichem Durchlauf aller Module.
Besonderes
Nach Ihrer Buchung richten wir für Sie einen Zugang zu unserer Online-Lernplattform ein. Dies kann bis zu einer Woche dauern. Die Module können Sie anschließend innerhalb von drei Monaten völlig selbständig und zeitlich flexibel durchlaufen.
Das erwartet Sie: animierte Erklärvideos, Spielszenen, Transferaufgaben, Kernbotschaften, ein Wissens-Check, interaktive Elemente, moderierte Video-Vorträge und ein begleitendes Workbook.
Hinweis
Die Kurskosten beinhalten die aufgeführten Module, welche innerhalb von drei Monaten durchlaufen werden können. Der angegebene Preis bezieht sich auf einen Einzelnutzer. Für Kursteilnehmer der Bildungsakademie gewähren wir auf den Einzelnutzer-Preis einen Nachlass von 10 %.
Für Firmenkunden können wir folgende Paketpreise anbieten:
- Nutzung für bis zu 5 Mitarbeitende 349,- €
- Nutzung für bis zu 10 Mitarbeitende 399,- €
- Nutzung ab 11 Mitarbeitenden 429,- €
- Zusätzlich gewähren wir Mitgliedsbetrieben der Handwerkskammer Konstanz 10 % Preisnachlass
Für Firmenbuchungen wenden Sie sich bitte an Katrin Höhn, Tel. 07731 83277590 oder katrin.hoehn@hwk-konstanz.de (Paket-Preise nicht online buchbar).
