Angebotsnummer 1001455-0
- Selbstmanagement und Stressmanagement
- Motivation
- Führung / Führungsstile
- Führungstheorien / Führungsmodelle
- Führungstechniken / Führungsinstrumente
- Sach- und prozessbezogene Führungsaufgaben/ Managementregelkreis
- Informieren und Kommunizieren
- Probleme lösen - Konfliktentstehung und -bewältigung
- Ideen entwickeln - Kreativitätstechniken
- Personal entwickeln und fördern
- Führen von Teams, Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung und Change-Management
- Ethik, Werte, Moral für Führungskräfte, aktuelle Themen wie Diversity, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Work Life Balance, AGG
- Bearbeitung einer komplexen betriebswirtschaftlichen Problemstellung (Selbstlernphase)
- Präsentation der Ausarbeitung
Zielgruppe
Kaufleute, Bürokräfte mit kaufmännischer Berufserfahrung sowie Meister und Techniker jeweils mit Grundwissen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Information
Was macht den Unterschied zwischer guter und schlechter Mitarbeiterführung aus? Fehlende Führungskompetenz hat unmittelbare Auswirkungen auf nahezu alle Bereiche eines Unternehmens. Von den Arbeitsleistungen der einzelnen Mitarbeiter, über Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und Fehlerquoten bis hin zu Arbeitsklima und Teamleistungen. Führungskräfte können ihren Mitarbeitern positive oder negative Impulse geben. Sie können ein Team zu Höchstleistungen oder in den Rückzug treiben.
Arbeitsmaterial
Weniger ist mehr! Aus Gründen der Nachhaltigkeit und im Sinne eines digital-vernetzten Arbeitens verzichten wir auf Papierausdrucke und stellen Ihnen alle Unterlagen digital auf unserer Lernplattform Ilias zur Verfügung. Wir empfehlen daher für den Unterricht ein Tablet oder Laptop mitzubringen.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Unser Plus
- zertifizierte Bildungseinrichtung
- flexible Zeitmodelle
- hoher Praxisbezug der Lehrinhalte
- direkte Anwendbarkeit von Erlerntem durch Projektarbeiten
- Erwerb von Fachwissen
- erfahrene DozentInnen aus Hochschule und Wirtschaft
- attraktives Preisniveau
- branchenunabhängig
Besonderes
Sie sitzen als Gasthörer/-in der Aufstiegsqualifikation Geprüfte Betriebswirte (HwO) und können sich die Inhalte im Anschluss auf diese Fortbildung anrechnen lassen. Wir beraten Sie gerne dazu.
Sonstiges
Modul aus der Aufstiegsfortbildung Geprüfte Betriebswirte (HwO), das ein inhaltlich abgeschlossenes Thema behandelt und somit als vertiefendes Wissen für kaufmännische Fachkräfte unabhängig vom Kurs besucht werden kann.
